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Datum Rechner

Addiere oder subtrahiere Tage, Wochen, Monate von einem Datum – oder berechne die Differenz zwischen zwei Daten.

💡 Tipps:
  • Addieren: Berechne ein Datum in der Zukunft
  • Subtrahieren: Berechne ein Datum in der Vergangenheit
  • Differenz: Berechne den Abstand zwischen zwei Daten
  • • Arbeitstage schließen Samstage und Sonntage aus (keine Feiertage)

Datum berechnen leicht gemacht

Mit dem Datum Rechner berechnest du schnell, welches Datum in einer bestimmten Anzahl von Tagen, Wochen, Monaten oder Jahren liegt. Oder du ermittelst, wie viele Tage zwischen zwei Daten liegen – inklusive Arbeitstage.

Anwendungsbeispiele

Fristen berechnen: Wann endet eine 14-tägige Widerrufsfrist? Wann läuft die 3-monatige Kündigungsfrist ab?Termine planen: Welches Datum ist in 6 Wochen? Wie viele Tage bis zum Urlaub?

Alter berechnen: Wie alt bin ich heute in Tagen?Projektplanung: Wie viele Arbeitstage hat das Projekt? Wann muss ich starten, um pünktlich fertig zu sein?

Tage vs. Monate addieren

Tage addieren: Exakte Berechnung, 30 Tage sind immer 30 Tage. Monate addieren: Kalendarische Berechnung – ein Monat kann 28-31 Tage haben. Der 31. Januar + 1 Monat = 28./29. Februar (letzter Tag des Monats).

Arbeitstage berechnen

Der Rechner kann Wochenenden (Samstag und Sonntag) automatisch abziehen. Bei 14 Kalendertagen sind das typischerweise 10 Arbeitstage. Hinweis: Feiertage variieren je nach Bundesland und müssen bei Bedarf manuell berücksichtigt werden.

Kalenderwoche (KW)

Die Kalenderwoche nach ISO 8601 wird angezeigt. In Deutschland beginnt die Woche am Montag. Die erste Kalenderwoche ist die Woche, die den ersten Donnerstag des Jahres enthält. Die letzte Woche eines Jahres kann KW 52 oder 53 sein.

Schaltjahre

Der Rechner berücksichtigt Schaltjahre automatisch. Ein Jahr ist ein Schaltjahr, wenn es durch 4 teilbar ist – außer es ist durch 100 teilbar (dann nicht), es sei denn, es ist auch durch 400 teilbar (dann doch). 2024, 2028, 2032 sind Schaltjahre.

Tipps

Rechtliche Fristen: Bei juristischen Fristen (z.B. Widerruf, Kündigung) gelten oft besondere Regeln. Im Zweifel einen Experten fragen. Inclusive vs. Exclusive: Achte darauf, ob Start- und Enddatum mitgezählt werden sollen.

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